Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO)
Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d’une unité commerciale
Un métier passionnant en évolution !
Des missions riches et diversifiées dans les activités et domaines suivants :
– Développement de la relation client et vente conseil
– Animation et dynamisation de l’offre commerciale
– Gestion opérationnelle
– Management de l’équipe commerciale
Les qualités requises : Organisation, respect des horaires – Gestion : calculs de marges, de bénéfices, suivi des objectifs/réalisés – Travail en équipe – Initiatives, prise de décision
Cette formation est proposée en alternance (apprentissage)
Les prérequis
Pour entrer en formation dans l’un de nos BTS en alternance, un baccalauréat est demandé. L’inscription sera effective après un entretien et l’obtention d’un contrat avec une entreprise.
Les débouchés
- Second de rayon, assistant chef de rayon, directeur-adjoint de magasin, …
- Animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial , délégué commercial, vendeur conseil,
- Marchandiseur, …
- Télévendeur, télé-conseiller, …
- Chargé d’accueil, chargé de l’administration commerciale, …
L’enseignement professionnel en MCO
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l’offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l’équipe commerciale
Les matières générales enseignées
L’objectif est de permettre à l’étudiant d’acquérir une méthode de travail structurée et rigoureuse en adéquation avec les exigences du monde professionnel.
- Culture Générale et expression : Culture générale nécessaire à la vie professionnelle et aptitude à une communication efficace à l’oral et à l’écrit.
- Cadre Economique, Juridique et Managérial :
- Echange, création de richesse et croissance, développement durable, répartition des richesses, le financement, la politique économique, la gouvernance de l’économie mondiale.
- Entreprendre et diriger, élaborer une stratégie, mettre en œuvre la stratégie
- L’individu au travail, les structures et les organisations, le contrat, l’immatériel dans les activités économiques, l’entreprise face au risque.
- Anglais : Consolider les compétences fondamentales de compréhension et d’expression pour l’acquisition d’un outil de communication efficace dans le cadre d’une activité professionnelle courante /permettre l’acquisition de compétences spécifiques à la spécialité.
Nos valeurs
- Une recherche permanente en matière de pédagogie
- Rendre l’étudiant autonome et responsable
- Valoriser les étudiants
Nos atouts
- Une formation de proximité
- Un réseau d’entreprises partenaires
- Des enseignants certifiés et/ou agrégés
- Des enseignants issus du monde de l’entreprise
- Un Bureau des étudiants
- Des formateurs impliqués et polyvalents
- Un suivi personnalisé des candidats et des étudiants.
L’alternance
Nos formations en alternance sont dispensées dans notre Centre de Formation Professionnelle (CFP) ou en lien avec le CFA Créap (UFA).
Pour l’entreprise : Tous les employeurs de droit privé assujettis au financement de la formation professionnelle continue.
Pour l’étudiant salarié : Le titulaire d’un contrat d’alternance est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés, dans la mesure où leurs dispositions ne sont pas incompatibles avec les exigences de leur formation.
Pour Sup’Sallanches : Le CFP et l’UFA dispensent une formation générale et pratique qui doit compléter la formation reçue en entreprise (Art L6325-5 du code du travail), dans le cadre du réferentiel de l’éducation nationale.