Le BTS Tourisme

Le BTS Tourisme est le BTS du tourisme réceptif et émetteur.

Il prépare aux métiers d’accueil, vente et suivi de clientèle (en français et en langues étrangères), animation et accompagnement des touristes , élaboration de l’offre touristique, et traitement et partage de l’information touristique.

Cette formation est proposée par alternance en contrat d’apprentissage en lien avec le Créap Lyon.

L’insertion en entreprise

En formation par alternance, l’étudiant en BTS Tourisme est très impliqué dès le début de sa scolarité dans le monde professionnel.

L’étudiant travaille au sein de son entreprise du mercredi après-midi au samedi, les cours ayant généralement lieu les lundi, mardi et mercredi matin. Toutes les vacances scolaires toutes zones sont dédiées au travail en entreprise pour s’adapter au mieux aux besoins du secteur touristique.

L’équipe pédagogique procède à un suivi personnalisé pendant les périodes professionnelles.

Les débouchés

  • Accueil en office de tourisme et entreprises touristiques
  • Organisation et gestion d’événements et d’animations touristiques
  • Développement de produits et circuits touristiques
  • Métiers de l’hôtellerie pour la partie organisation de séminaires, animation de colloques…
  • Élaboration de l’offre touristique
  • Vente et suivi de clientèle en agence de voyage ou pour le compte d’un tour-opérateur

Les prérequis

Pour entrer en formation dans l’un de nos BTS en contrat d’alternance, un baccalauréat est demandé. L’inscription sera effective après un entretien et l’obtention d’un contrat avec une entreprise.

Les matières professionnelles enseignées

  • Élaboration de l’offre touristique / production d’une prestation touristique

Développer une capacité d’analyse du marché afin de devenir un gestionnaire avisé et capable de formuler des propositions adaptées.

  • Élaboration de l’offre touristique /tourisme et territoire

Comprendre les ressources, forces et contraintes d’un territoire, ainsi que ses potentialités de développement touristique.

  • Gestion de la relation client

Être capable d’accueillir des clients, de les conseiller, et de vendre des prestations ou des séjours touristiques en français et en langues étrangères.

  • Parcours de professionnalisation /conduite d’actions et de projets touristiques

Participer aux projets de développement d’une organisation touristique. Participer à des événements variés d’accueil, d’élaboration de l’offre, d’information et d’animation et de prise en charge des clientèles françaises et étrangères.

Module de spécialisation en 2ème année : Information et multimédia

Être capable d’élaborer, traiter et partager l’information touristique en utilisant les techniques modernes de communication : traitement de l’image et vidéo …

Les matières générales enseignées

Dans l’ensemble des matières enseignées, l’objectif est de permettre à l’étudiant d’acquérir une méthode de travail structurée et rigoureuse en adéquation avec les exigences du monde professionnel.

Culture générale et expression 

Développer la culture générale nécessaire à la vie professionnelle et l’aptitude à une communication efficace tant à l’oral et qu’à l’écrit.

Anglais +LV2 (espagnol, italien, allemand)

Acquérir le vocabulaire et l’aisance nécessaires pour communiquer

Nos valeurs

  • Une recherche permanente en matière de pédagogie
  • Rendre l’étudiant autonome et responsable
  • Valoriser les étudiants

Nos atouts

  • Une formation de proximité
  • Un réseau d’entreprises partenaires
  • Des enseignants certifiés et/ou agrégés
  • Des enseignants issus du monde de l’entreprise
  • Un Bureau des étudiants
  • Des responsables de section impliqués et polyvalents
  • Un suivi personnalisé des candidats et des étudiant.

L’alternance

Nos formations en alternance sont dispensées  dans  notre  Centre  de  Formation  Professionnelle (CFP) ou en lien avec le CFA Créap (UFA).

Pour l’entreprise : Tous les employeurs de droit privé assujettis au financement de la formation professionnelle continue.

Pour l’étudiant salarié : Le titulaire d’un contrat d’alternance est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés, dans la mesure où leurs dispositions ne sont pas incompatibles avec les exigences de leur formation.

Pour Sup’Sallanches : Le CFP et l’UFA dispensent une formation générale et pratique qui doit compléter la formation reçue en entreprise (Art L6325-5 du code du travail), dans le cadre du réferentiel de l’éducation nationale.

Contrat d’Apprentissage

L’UFA SUP’SALLANCHES

Ecole Saint Joseph à SallanchesL’apprentissage est une formation en alternance dispensée  dans  un  Centre  de  Formation  d’Apprentis (CFA)

Sup’Sallanches est depuis la rentrée 2017 devenu une antenne « UFA » du CFA CREAP, et propose 15 places en contrat d’apprentissage.

Pour l’entreprise : Il est ouvert aux entreprises du secteur privé, de travail temporaire, associations et professions libérales. Aux entreprises publiques à caractère industriel ou commercial et aux administrations : Etat, collectivités territoriales, établissements publics…

Pour l’apprenti(e) : L’apprenti(e), âgé(e) entre 15 et 25 ans,peut signer un contrat d’apprentissage pour préparer un diplôme du niveau 5 au niveau 1.

Le CFA dispense une formation générale et pratique qui doit compléter la formation reçue en entreprise (Art L116-1 du code du travail) au sein de ses UFA (Unités de Formation par Apprentissage).
Pour Sup’Sallanches : Le CFA dispense une formation générale et pratique qui doit compléter la formation reçue en entreprise (Art L116-1 du code du travail) au sein de ses UFA (Unités de Formation par Apprentissage).